职位描述： 完成团队分派给个人的任务 以电话的方式，联系已有和潜在客户，完成公司相关销售计划 岗位要求 ： 1。普通话标准，善于沟通，思路清晰 2。有敬业精神和团队精神，能吃苦耐劳，对工作认真负责 3。有电话销售及相关实践经验者可优先录用 薪酬福利：底薪+全勤奖+绩效+提成+奖金 劳动合同：签订正式劳动合同；缴纳社会保险。 培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于培训期间表现出色的员工给予奖励。 晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，杭州地区2012年目标600余人,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言，发展空间实际而巨大。 员工福利：五险+住房补贴（优秀员工）+年终奖+期权（优秀员工） 旅游机会：每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。备注：在岗期间享受正式员工的待遇（旅游、竞赛、生日庆祝、差补等）